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（一）清收处置岗

1.全日制本科及以上学历；

2.具有2年以上相关岗位从业经验；

3.年龄40周岁（含）以下（1982年9月1日以后出生）；

4.具备风险资产清收处置经验及岗位所需的专业知识、业务水平；

5.语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力。

（二）公司、普惠客户经理

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、贸易等相关专业毕业；

2.具有2年以上银行相关岗位从业经验；

3.年龄40周岁（含）以下（1982年9月1日以后出生）；

4.熟悉当地市场及客户群体，具备胜任岗位所需的专业知识、业务水平和管理能力。

（三）个人客户经理

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、贸易等相关专业毕业；

2.具有2年以上银行相关岗位从业经验；

3.年龄40周岁（含）以下（1982年9月1日以后出生）；

4.熟悉当地市场及客户群体，具备胜任岗位所需的专业知识、业务水平和管理能力；

5.具备AFP、CFP职业资格、基金、银行从业资格及其他相关从业资格者优先。

（四）普惠金融事业部-总行

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业毕业；

2.年龄35周岁（含）以下（1987年9月1日以后出生）；

3.具有2年以上金融行业工作经验；

4.了解有关普惠金融业务相关政策规定、法律法规；

5.具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；

6.具有较强的责任意识、理解表达能力及沟通协调能力；

7.具备应聘岗位相关从业经验、金融科技管理运营经验优先。

（五）财务管理部-总行

1.全日制本科及以上学历，数学、应用数学、统计学、金融学、金融工程、信息、计算机等相关专业毕业；

2.年龄35周岁（含）以下（1987年9月1日以后出生）；

3.具有3年以上金融机构或咨询公司预期信用损失模型开发验证或预期信用损失管理相关经验，有完整的预期信用损失风险模型开发-验证-模型投产-监控-优化全生命周期管理经验者优先；

4.熟悉金融相关法律法规，熟悉各类信贷业务相关制度、流程，具备商业银行减值计提业务流程及信用风险管理相关理论知识；

5.熟悉前沿政策法规、监管要求及行业动态；

6.具有较强的量化、分析及数据处理能力，精通Python、R、Matlab、SAS、SQL、VBA等工具者优先考虑；

7.具有较强的协调沟通能力及组织、执行、监理能力。